Кадр выше наш. Полное медиа с Facebook запрошено — подставим его сюда, как только приедет.
KDJ
🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🚀Kesaktian Ganjar Atasi Kemiskinan🚀 Menekan angka pengangguran dan membuka lowongan kerja merupakan hal yang selalu didambakan. Dua hal, antara pengangguran dan loker memang saling berkaitan. Namun, bila seorang yang menganggur tanpa kemampuan apakah bakal keterima kerja? Sebaliknya, adakah perusahaan mau menerima orang tanpa keterampilan yang dia punya? Saya baru memposisikan tak punya pekerjaan, juga seolah menjadi pengusaha dalam konteks tersebut. Silahkan kalau kamu mau gabung berimajinasi. Pertama, menjadi seorang yang mencari pekerjaan tanpa skill sama sekali, otomatis ditolak mentah-mentah sama HRD. Meski itu berpenampilan menarik dengan parfum semerbak, dan rambut yang klimis. Apalagi, kalau segi penampilannya yang kusut. Jelas tak memiliki nilai tawar. Mungkin, baru sampai pos satpam saja sudah paling bagus. Kedua, sebagai pengusaha pastinya realistis. Lowongan pekerjaan diumumkan ke publik, seorang usahawan berharap mendapatkan umpan balik yang sesuai atau melebihi ekspektasinya. Misal, yang dibutuhkan seorang desain grafis, ternyata dia juga lancar mengendarai roda empat. Ada nilai plus di sana. Hal berbeda, bila tak sesuai harapan. Seorang bos sudah tentu menolak calon karyawan yang mengandalkan penampilan tapi nol kemampuan, seperti yang saya sebut sebelumnya. Itu kalau bosnya baik, kalau galak saya tak mau membayangkan. Intinya perusahaan tak mau rugi dong. Lain hal, kalau ada potensi yang bisa dikembangkan. Secercah harapan akan berpihak kepada calon pekerja tersebut. Peristiwa-peristiwa dari dua konteks tersebut berserakan di mana-mana. Mungkin hampir seluruh kota besar ada. Mengharapkan pekerjaan yang bagus, tapi skill tak punya. Ya wassalam. Rasanya dua persoalan tersebut tidak pernah ketemu ujungnya. Pengangguran ingin pekerjaan yang layak, dan pengusaha sangat selektif ketika perekrutan. Baru-baru ini, Ganjar Pranowo menggemparkan dunia loker tanah air, khususnya Jawa Tengah. Dia berhasil mengajak perusahaan-perusahaan ag
